Um coach de carreira é um profissional que entende como identificar os melhores aspectos de sua experiência profissional e “comercializá-la” da maneira mais atraente possível para os empregadores potenciais. Eles são bem versados em elaboração de currículos, planejamento de carreira, técnicas de motivação e, o mais importante, construção de redes.

Os coaches de carreira geralmente têm uma vasta experiência de trabalho no recrutamento e/ou recursos humanos. Eles podem ajudar você em uma variedade de tarefas, por exemplo, olhar para carreiras de longo prazo, o que eles fazem atualmente e como seu próximo emprego pode levá-los mais perto do emprego dos seus sonhos.

Os coaches também garantem a responsabilidade de manter o candidato a um emprego no caminho certo e avançar em direção ao seu próximo papel.

Quando contratar um treinador de carreira?

Se você está começando a procurar emprego e não tem certeza de qual caminho tomar ou se está pronto para passar para o próximo nível, obter uma perspectiva externa de um profissional pode ser extremamente útil.

Se você está pensando em deixar seu emprego, mas não tem certeza, talvez também queira contratar um coach de carreira. Acima de tudo, é importante ser proativo. Não espere até que pareça que você detesta absolutamente o seu trabalho atual e não suporta mais ir para o escritório.

Alguns coaches podem ajudar na participação de entrevistas, enquanto outros são especializados em negociação e podem ajudá-lo a discutir salários e benefícios.

Manoella Dalledonne

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