O que você faria se a empresa onde você trabalha fechasse e você ficasse desempregado? E se você fosse demitido sem uma boa razão e não conseguisse encontrar nenhum emprego por um ano? Ou imagine que você foi promovido para um cargo inesperado em sua carreira? Você conseguirá manter a calma, nunca desistir e prosseguir…
Tomar decisões sobre sua carreira é uma parte essencial do desenvolvimento e crescimento profissional. No entanto, pode ser difícil saber quais são as escolhas certas. Nem todas as oportunidades podem ser positivas, por isso é importante aprender a tomar decisões sensatas e intencionais em sua vida profissional. O que pode levá-lo a tomar más decisões…
Você pode pensar em hábitos como coisas ruins, tais como fumar ou morder as unhas. Mas alguns hábitos podem ajudá-lo a alcançar o sucesso na carreira. Todos nós queremos os segredos para o sucesso. Entretanto, ler sobre centenas de líderes de sucesso falando sobre seus hábitos pode parecer muito específico, muito vago ou simplesmente não…
Os números mostram que quando os brasileiros mais velhos perdem seus empregos, eles permanecem desempregados por mais tempo do que seus colegas mais jovens. Muitas vezes, há uma relutância no mundo dos negócios quando se trata de contratar pessoas com mais de 50 anos. Mas como muitas empresas estão começando a perceber, contratar pessoas com…
Mudar de carreira pode consumir muito tempo, mas com um plano bem organizado, você pode fazer a transição sem problemas. 1. Antes de você fazer a transição de carreira Antes de se comprometer com uma nova carreira, faça um plano, desenvolva uma linha do tempo e tome algumas medidas para se preparar: Identifique suas habilidades…
“Cometer um erro” não é a mesma coisa que “falhar”. Um fracasso é o resultado de uma ação errada, enquanto que um erro geralmente é a ação errada. Assim, quando você comete um erro, você pode aprender com ele e corrigi-lo, enquanto que você só pode aprender com um fracasso. 1. Admita os seus erros…
A demissão responsável é um processo de demissão em que a empresa se compromete a mitigar o impacto da demissão na vida do funcionário. Inspirado nas práticas europeias, o modelo valoriza a responsabilidade da organização com a qual está saindo, garantindo apoio para que a recolocação no mercado seja mais eficaz. A prática consiste em…
Ao estabelecer uma carreira, uma pessoa pode ser ou um generalista, que possui muitas ideias e habilidades diferentes, ou um especialista, cujo foco é tornar-se um especialista em uma área específica de trabalho. Muitas pessoas em funções de liderança são generalistas porque executam muitas tarefas ao mesmo tempo. Pessoas que são especialistas em funções de…
A aquisição de habilidades digitais está se tornando cada vez mais necessária para o avanço na carreira. O mesmo vale para as habilidades de soft skills, especialmente em crises e gerenciamento de mudanças. 1. Habilidades Tecnológicas Durante as últimas décadas, os avanços tecnológicos transformaram o trabalho e a economia global como um todo. A difusão…
Pedir um aumento no trabalho geralmente é um pouco complexo. A ideia de fazer isso este ano, com toda a incerteza que a pandemia nos trouxe, pode parecer particularmente desafiador. Talvez você não tenha visto seu chefe pessoalmente por meses, ou tenha ouvido relatos de que sua empresa, como muitas, está lutando para sair da…