Você está alcançando seu potencial profissional completo? Esta pergunta é poderosa, e pode mudar sua vida. Atingir seus objetivos profissionais requer motivação, compromisso e autoanálise honesta. Veja algumas dicas para destravar a sua carreira. Encontre o mentor certo para sua carreira Ter um mentor lhe dá a chance de perguntar como e por quê. Ele…
A guerra na Ucrânia, a pandemia da COVID-19, o atual aumento dos preços de alimentos e energia e fatores de longa data, como a mudança climática, ampliaram as já grandes disparidades de gênero, afetando desproporcionalmente os empregos, a renda e a segurança das mulheres. Globalmente, 64 milhões de mulheres perderam seus empregos durante a pandemia…
A diversidade de gênero não é valiosa apenas para seu negócio, mas para a economia em geral. Tipicamente, a conversa sobre diversidade de gênero gira em torno das “soft skills” que as mulheres trazem para uma atmosfera empresarial, mas as mulheres oferecem valor em numerosas funções. Mulheres oferecem uma forte experiência Embora mais da metade…
Embora não exista uma solução de tamanho único para o desempenho dos funcionários, aqui estão algumas dicas para lidar com os funcionários cujo trabalho não está à altura: 1. Prevenir problemas antes que eles comecem A chave para fazer com que os funcionários satisfaçam suas expectativas é estabelecer essas expectativas com eles de forma antecipada.…
Os empregadores obtêm muitos benefícios com programas de treinamento para seus funcionários, especialmente quando eles se dedicam e executam esses programas de forma consistente. Veja algumas vantagens: 1. Aumento da produtividade e do desempenho Quando os funcionários passam por treinamento, isso melhora suas habilidades e conhecimento do trabalho e aumenta sua confiança em suas habilidades.…
Quando pensamos nas habilidades essenciais para o sucesso na carreira, precisamos considerar não apenas os empregos que existem hoje, mas os tipos de empregos que podem existir no futuro. Certamente, todos nós precisaremos estar confortáveis para trabalhar com ferramentas digitais – mas a esmagadora maioria das habilidades em demanda serão “soft skills”. Tratam-se das coisas…
Um coach profissional é alguém que apoia as pessoas e as orienta na busca de objetivos pessoais ou profissionais. Um indivíduo pode contratar um coach quando busca desenvolvimento profissional, ou uma empresa pode contratar um coach para incentivar um melhor trabalho em equipe. Ao capacitar indivíduos ou grupos em direção à autossuficiência, estrategizando melhorias no…
Coaching é um processo que visa melhorar o desempenho, melhorar a clareza e concentrar-se no presente e não no passado ou no futuro. A Federação Internacional de Coaching listou os muitos benefícios do coaching – incluindo o aumento da autoconfiança (80%), melhor desempenho no trabalho (74%) e habilidades de comunicação (70%). Existem muitos modelos diferentes…
Qualquer pessoa de sucesso dirá que você não conseguirá progredir em sua carreira com uma atitude negativa. Ter a atitude correta determinará até onde você progredirá não apenas em sua vida profissional, mas também em sua vida pessoal. Ver o mundo e suas situações com uma perspectiva empática e vibrante o ajudará enormemente a alcançar…
O medo é um fenômeno humano natural e universal, afetando tanto os altos executivos quanto qualquer outra pessoa. Falhar em enfrentá-lo pode levar a comportamentos altamente improdutivos e disfuncionais. Pode-se acreditar que medos nucleares não reconhecidos são quase sempre uma causa raiz de angústia profissional e de potencial não alcançado. No entanto, esses medos não…