Em uma entrevista de emprego, conhecer os obstáculos e problemas potenciais que você pode enfrentar pode ajudá-lo a evitá-los, ou lidar com eles se eles surgirem.
1. Chegar atrasado
Os candidatos frequentemente têm várias entrevistas com diferentes gerentes. Desse modo, ao chegar atrasado, ou sua primeira entrevista é interrompida, ou você perturba os horários de outros entrevistadores.
2. Chegar muito cedo
É importante chegar pelo menos 10 minutos mais cedo para passar por qualquer segurança e fazer o check-in com a recepção, mas é um erro chegar mais cedo do que 15 minutos antes do horário de sua entrevista agendada.
3. Não cuidar da aparência
Não é um desfile de moda, mas é importante selecionar cuidadosamente sua roupa, escovar o cabelo e dar uma olhada no espelho antes de chegar.
4. Não levar um currículo
Você deve sempre ter uma cópia para cada pessoa que você espera encontrar, mais alguns extras caso você tenha entrevistas inesperadas. Não só é útil, mas também sinaliza que você está atencioso e preparado.
5. Exibir pouca energia
Ombros caídos, falta de contato visual, lentidão para responder a perguntas e uma falta geral de entusiasmo pela empresa ou papel. Se você não mostrar que quer o cargo, é quase impossível persuadir alguém a entregá-lo a você.
6. Concentrar-se demais em si mesmo
As empresas não lhe pagam para lhe ajudar! Elas o contratam porque você tem características e habilidades que o ajudarão a atingir seus objetivos. Use suas respostas para ilustrar como você pode ser útil para o gerente de contratação.
7. Não ter nenhuma dúvida
Não ter nenhuma pergunta preparada sinaliza que você não se importa, não é curioso, ou não fez seu dever de casa.
#seleção #processoseletivo #emprego #entrevista #manoelladalledonne