De acordo com a Forbes, mais de 60% dos empregadores listam a confiança como uma das principais características que estão procurando nas novas contratações. Um nível de confiança saudável lhe permitirá atingir seus objetivos e prosperar dentro de sua carreira. Aqui estão dicas úteis para construir sua confiança:

1. Seja positivo e acredite em si mesmo. Às vezes isso pode ser mais fácil de dizer do que fazer, mas a melhor maneira é bloquear quaisquer pensamentos negativos ou dúvidas. Se você não acredita em si mesmo, quem mais acreditará?

2. Encontre um mentor. Começar um novo papel ou fazer algo pela primeira vez pode trazer inseguranças e fazer com que você questione sua capacidade de realizá-lo. Que melhor maneira de construir sua confiança do que ter uma pessoa talentosa e experiente ajudando-o ao longo do caminho? Aprender com um mentor é extremamente valioso pois é provável que eles sejam capazes de lhe oferecer alguns conselhos práticos.

3. Faça perguntas. Não há nada de errado em fazer perguntas – na verdade, é imperativo que você faça. Lembre-se de ouvir a resposta e talvez tomar nota dela para evitar fazer a mesma pergunta novamente.

4. Construa com base em seus pontos fortes. Concentre-se em suas habilidades e talentos, seja trabalhando com pessoas, gerenciamento de tempo ou conhecimento de um determinado sistema ou processo.

5. Desenvolva novas habilidades. Por exemplo, se você não se sentir confiante ao falar na frente dos outros, tente estabelecer um objetivo para si mesmo na próxima reunião em que participar e desenvolva a partir daí.

6. Elimine a linguagem negativa. O foco nos aspectos negativos não o ajudará a melhorar sua confiança. A eliminação da linguagem negativa ao descrever seu papel também ajudará. Ter uma perspectiva positiva ajudará a refletir bem sobre você e o tornará mais acessível.

7. Não tenha medo de cometer erros. Lembre-se de que tudo o que você faz proporciona uma oportunidade de aprendizado. Concentre-se no que poderia ter sido melhorado e como você poderá fazê-lo melhor na próxima vez.

8. Estabeleça a si mesmo pequenas metas realizáveis. Escreva uma lista de metas mensais alcançáveis que lhe dará sentido de direção e controle do que você realmente quer e como você pode alcançá-las.

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