É fundamental que você esteja pronto para investir tempo e recursos e tomar posse do desenvolvimento de sua própria carreira. Veja algumas estratégias para administrar sua carreira e colher os benefícios.

1. Melhore continuamente sua autoconsciência. Antes de se preparar para o futuro, é importante que você compreenda quais características e comportamentos o levaram aonde você está agora. Pratique a autoconsciência interna e externa, e descubra e resolva seus pontos cegos, buscando feedback.

2. Pense em sua visão de carreira, e em cascata, que alcance os objetivos de curto prazo, definindo o sucesso de sua carreira e pensando em quem e o que você quer ser. Sonhe um pouco.

3. Construa um plano de desenvolvimento. Determine o que você quer e quais são suas lacunas. Liste quais habilidades a adquirir, comportamentos a mudar, certificações a obter e exposição ao trabalho a buscar. Receba informações de seus chefes e mentores sobre quais habilidades eles querem ver você desenvolver e agir.

4. Construa hábitos úteis que o tornem mais forte, mais saudável, mais inteligente e mais centrado e que o ajudem a implementar seu plano. Priorize e afaste-se de práticas não essenciais.

5. Invista em relacionamentos. Trabalhe em rede de forma pró-ativa. Uma rede eficaz não é sobre você; é sobre o valor que você agrega aos outros, e não termina quando você encontra um novo emprego. Cave o poço antes que você tenha sede – quer procure emprego ou não, pense em quem você pode chegar a cada semana.

#carreira #desenvolvimento #capacitação #manoelladalledonne