
A maioria dos empregadores concorda que, “Não, eu não tenho perguntas”, é a pior resposta possível. A coisa mais frustrante para um recrutador é quando você não tem nenhuma pergunta. Mas, quais perguntas você NÃO deveria fazer? 1. Qualquer coisa relacionada a salário ou benefícios. Os benefícios da empresa [e as negociações salariais] não entram…