A análise da experiência dos funcionários permite que as empresas se concentrem em uma abordagem mais centrada no ser humano para a construção de uma cultura corporativa próspera. Desde o desenvolvimento de melhores modelos híbridos de trabalho até programas de recompensa significativos, a humanização do local de trabalho compreende muitas facetas. Reconhecer que os funcionários…
À medida que envelhecemos, nossas responsabilidades continuam aumentando. Logo nos encontramos em uma brecha de trabalho por horas intermináveis e acabamos não encontrando tempo para nós mesmos. Enquanto tentamos manter uma vida profissional saudável, muitas vezes tendemos a esquecer nossa vida pessoal, ou vice-versa. Encontrar um equilíbrio entre nossa vida pessoal e profissional não é…
Uma vez identificado o “burnout” (esgotamento), essa sensação não desaparece da noite para o dia. Leve as coisas um dia de cada vez e seja paciente durante o processo. Você não vai superar o esgotamento com uma única caminhada no parque. Então esteja pronto por algumas semanas ou meses para alterar sua rotina e criar…
Você pode aumentar sua felicidade no trabalho com uma variedade de estratégias diárias. 1. Encontre uma carreira de que você goste Para ser feliz, é preciso fazer algo que se ama diariamente. Para algumas pessoas, uma carreira de que elas gostam pode significar encontrar um emprego que use habilidades de que se orgulhem. Em outros…
Empregados felizes e motivados estão no centro de um negócio que funciona bem e que tem sucesso. Pesquisas mostram que quando as pessoas trabalham com uma mentalidade positiva, o desempenho em quase todos os níveis — produtividade, criatividade, envolvimento — melhora significativamente. Como a forma como trabalhamos continua a evoluir, é importante que trabalhemos no…