1. O principal benefício do endomarketing é que ele proporciona a coordenação entre as diferentes áreas, o que permite o desenvolvimento e a correta implementação dos planos e estratégias. Iniciativas muito boas fracassam antes mesmo de vir à tona, devido à falta de apoio dentro da empresa. 2. Evite o fracasso ou o abandono de…
A construção de relações de trabalho fortes é um dos aspectos mais importantes do trabalho de qualquer pessoa. Há várias razões para isso: Trabalho de equipe eficaz Se os membros da equipe tiverem boas relações de trabalho, isso terá um impacto positivo em seu trabalho. As boas relações envolvem respeito, comunicação e honestidade, o que…
Aumentar o engajamento e envolvimento dos funcionários pode ser bastante desafiador. Como empregador, é preciso garantir que os funcionários sejam apaixonados por seus empregos e que eles iniciem as suas atividades todos os dias ansiosos e entusiasmados para começar o seu trabalho. Veja abaixo algumas dicas que podem ter bons reflexos no engajamento: 1. Incentive…
Muitos conhecem o termo “burnout”, que é um estado de estresse crônico que leva a exaustão física e emocional, porém, poucos já ouviram falar sobre “boreout”. Ao contrário do “burnout”, o “boreout” é um estágio de tédio intenso, por conta de um subcarga mental no local de trabalho. O que causa o…
A criatividade no local de trabalho se tornou um “must have”. Hoje operamos em um ambiente altamente competitivo e global, tornando a criatividade crucial. Você pode estar se perguntando o que a criatividade faz por uma empresa ou organização? É a criatividade que mantém os negócios avançando com novas ideias e inovações. Isto engloba mais…
O trabalho em equipe é importante para o sucesso de todas as empresas. Para ter uma carreira significativa e duradoura, você precisa trabalhar bem com os outros e é por isso que o trabalho em equipe é tão importante no mundo profissional. 1. Ele traz novas ideias. As empresas precisam de novas ideias para ter…
Você não pode escolher os seus colegas de trabalho – o que é de certa forma ruim, considerando o enorme impacto que eles podem ter em sua vida profissional. Quando um colega de trabalho, chefe, funcionário ou mesmo um cliente regular é especialmente difícil, até mesmo tóxico, pode ser um verdadeiro desafio. A exposição prolongada…
As relações pessoais no trabalho criam confiança, que muitas vezes permite a produtividade, dando às pessoas a liberdade de desempenhar o seu melhor. Empatia e compreensão no local de trabalho são características extremamente valiosas para ajudar a identificar e equilibrar as fraquezas organizacionais. Os líderes são encarregados de combater a ambiguidade e garantir que cada…
Uma das situações mais frustrantes em uma empresa é a contratação de um colaborador, que passa por diversas fases de treinamento e capacitação, trabalha por alguns meses, e acaba optando por se desligar do quadro funcional. Se essas situações ocorrem de forma frequente, é importante acender um sinal vermelho para identificar o que está afugentando…
Segundo pesquisa realizada pela Aviva com mais de 2 mil pessoas, a felicidade dos trabalhadores diminuiu drasticamente durante a pandemia, especialmente pela abordagem de uma cultura do “sempre online” (sempre ativo), oriunda do trabalho remoto. A pesquisa foi realizada de fevereiro a agosto de 2020, e apontou que em agosto deste ano apenas 13%…