Como resultado da pandemia, os empregos em si são diferentes e os recrutadores não estão necessariamente procurando hoje o mesmo que poderiam ter procurado antes. Portanto, mantenha-se no topo de suas últimas exigências e garanta a melhor chance de sucesso na caça ao emprego com as tendências elencadas abaixo.
TRABALHO REMOTO NÃO VAI DESAPARECER
Houve um impulso significativo para o aumento do trabalho remoto mesmo antes da COVID-19, pois as pessoas se concentraram mais em seu equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Não tem sido um sucesso absoluto – algumas pessoas lutaram para se adaptar a fazer seu trabalho fora de um ambiente familiar. No entanto, a mudança para um trabalho mais remoto foi acelerada pelas exigências globais de saúde, e é improvável que se volte a ser como era antes.
O RECRUTAMENTO SE TORNOU MAIS AUTOMATIZADO
A tecnologia tem o hábito de resolver problemas, e esta parte não é diferente. Como resultado, muitos agora automatizam essa parte do processo, em vez de verificar manualmente as candidaturas em busca de palavras-chave e qualificações. Por sua vez, isso os deixa com uma lista de candidatos pré-qualificados.
A DIVERSIDADE E A INCLUSÃO SÃO MAIS IMPORTANTES DO QUE NUNCA
Os empregadores nunca estiveram tão conscientes da necessidade de uma força de trabalho diversificada e equilibrada. Por sua vez, isto significa que pessoas de todas as origens têm oportunidades que podem não ter estado disponíveis anteriormente.
AS HABILIDADES DIGITAIS SE TORNARAM UM REQUISITO BÁSICO
Embora as candidaturas tenham ocorrido principalmente on-line durante vários anos, 2021 foi o ano em que se esperava que todos se tornassem verdadeiramente digitais. Em muitos casos, o primeiro encontro presencial com recrutadores ocorreria on-line. Mesmo que a entrevista seja presencial, a maioria dos processos modernos de onboarding acontecem virtualmente.
SUA MARCA PESSOAL NUNCA FOI TÃO IMPORTANTE
O infame – e incorreto – mito de que é ilegal tomar decisões de contratação com base nas mídias sociais foi esquecido. Felizmente, é uma oportunidade para funcionários diligentes mostrarem a sua personalidade.
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